Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat in einer aktuellen Veröffentlichung die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitswelt untersucht. Der Fokus liegt dabei auf den Chancen und Herausforderungen, die der Einsatz von KI-Systemen für Beschäftigte und Unternehmen mit sich bringt.
Die fortschreitende Entwicklung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verändern die Arbeitswelt grundlegend. Laut dem Bericht der BAuA birgt der zunehmende Einsatz von KI sowohl Chancen als auch Risiken für die menschliche Intelligenz. Während KI viele Denkleistungen übernehmen kann, besteht die Gefahr einer schleichenden Dequalifizierung der Beschäftigten („Deskilling“). Dies ist besonders kritisch, da die Verantwortung für die Kontrolle und Korrektur von KI-Ergebnissen weiterhin beim Menschen liegt – und dafür sind intellektuelle Fähigkeiten unerlässlich.
Um dieser Herausforderung zu begegnen, betont der Bericht die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Ziel ist es, die Stärken beider Seiten zu kombinieren: KI kann große Datenmengen effizient verarbeiten, während der Mensch durch seine kognitiven, ethischen und intuitiven Fähigkeiten die Ergebnisse bewerten und steuern muss. Zudem werden einfache Maßnahmen vorgestellt, die helfen können, die Denkfähigkeit der Beschäftigten im Arbeitsprozess zu erhalten und zufördern.
Den vollständigen Bericht der BAuA finden Sie hier.