Für betriebliche Managementsysteme – TÜV Media GmbH
Eine aktuelle Studie des Future Health Index 2025 von Philips zeigt, dass künstliche Intelligenz (KI) das Potenzial hat, zentrale Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen zu lösen. Doch eine Vertrauenslücke gefährdet die Umsetzung: Während Gesundheitsfachkräfte zunehmend die Vorteile von KI erkennen, bleibt die Akzeptanz bei Patientinnen und Patienten deutlich zurück. weiterlesen
In einer Zeit, in der die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende immer weiter steigen, rückt die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz stärker in den Fokus. Hybrides Arbeiten, Digitalisierung und steigender Leistungsdruck stellen viele Mitarbeitende vor Herausforderungen, die langfristig nicht nur ihre persönliche Gesundheit, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beeinträchtigen können. Die Förderung mentaler Gesundheit ist daher nicht länger ein optionales „Nice-to-have“, sondern ein strategischer Faktor für Erfolg und Resilienz. weiterlesen
Die zunehmenden Herausforderungen durch Krisen wie Pandemien, Naturkatastrophen oder militärische Bündnisfälle verdeutlichen den dringenden Handlungsbedarf zur Stärkung der medizinischen Versorgung. Stefan Geiselbrechtinger, Vorstandsmitglied des BVMed, hat in einer Rede bei der VDI-Veranstaltung „Zivilschutz – Medizintechnik in der Zeitenwende“ deutlich gemacht, dass resiliente Strukturen im Gesundheitswesen essenziell für Zivilschutz und Krisenvorsorge sind. weiterlesen
Deutschland löscht erstmals Zertifikate aus dem Europäischen Emissionshandel, um den Klima-Effekt des gesetzlichen Kohleausstiegs abzusichern. Insgesamt werden Zertifikate im Umfang von 514.000 Tonnen CO2 vom Markt genommen. Die Aktion ist Folge der nach dem Kohleausstiegs-Gesetz erfolgten Abschaltung der Kraftwerksblöcke Neurath A und Frechen im Jahr 2022. Dadurch wurden im Folgejahr 2023 rund 890.000 Tonnen CO2 vermieden. weiterlesen
Mittelständische Unternehmen in Deutschland sind bei der Finanzierung ihrer Klimaschutzinvestitionen stark auf öffentliche Fördermittel angewiesen. Unternehmen, die die grüne Transformation mit Investitionen vorantreiben, nutzten dafür im Jahr 2023 in ihrem Finanzierungsmix 22 Prozent Fördermittel wie staatliche Investitionszuschüsse oder zinsverbilligte Darlehen – ein Plus von drei Prozentpunkten im Vergleich zu 2021. Bei den Gesamtinvestitionen des Mittelstands machten öffentliche Fördermittel, zu denen auch von der KfW bereitgestellte Mittel gehören, dagegen 13 Prozent aus. weiterlesen
Mit der schnellen Weiterentwicklung künstlicher Intelligenz (KI) steigen auch die Anforderungen an Sicherheit, Ethik und Governance in diesem Bereich. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, hat die Internationale Organisation für Normung (ISO) im Juli die neue Norm ISO/IEC 42006:2025 veröffentlicht. Sie definiert Anforderungen für Stellen, die Managementsysteme für künstliche Intelligenz gemäß ISO/IEC 42001 prüfen und zertifizieren. weiterlesen
Wie kann eine effektive Arbeitsorganisation in Krisenzeiten gelingen? Eine aktuelle Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) beleuchtet, wie Führungskräfte in Krankenhäusern die Herausforderungen der Corona-Pandemie gemeistert haben und liefert wertvolle Impulse für künftige Krisensituationen. weiterlesen
Die Datenschutzaufsichtsbehörden der Länder sprechen sich für eine deutliche Entlastung der Verantwortlichen bei der Erfüllung der Meldepflichten der neuen NIS-2-Richtlinie in Deutschland aus. Betreibern kritischer Infrastrukturen soll es ermöglicht werden, mit demselben Prozess sowohl Meldungen nach der neuen NIS-2-Richtlinie als auch nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einzureichen. weiterlesen
Im Wellness-Hotel, am Strand oder in den Bergen, mit Freundinnen und Freunden Neues entdecken oder endlich den geliebten Sport ausüben – wie ein gelungener Urlaub aussieht, darüber gibt es viele Meinungen. „Jeder Mensch hat seine eigene Art, sich zu erholen. Das hat schon der Pionier der positiven Psychologie, Martin Seligmann, betont. Wichtig ist daher, dass wir herausfinden, was uns guttut und zur Erholung beiträgt“, erklärt Dr. Katharina Hullmann-Eilert, die als Psychologin bei TÜV Rheinland Unternehmen und Organisationen bei psychologischen Fragestellungen betreut. weiterlesen
Finden Sie es jetzt kostenlos und in wenigen Minuten heraus! Das Mittelstand-Digital Zentrum Franken bietet Ihnen nicht nur hilfreiche Tipps und Handlungsempfehlungen, sondern begleitet Sie mit gezielten Fragen durch die wichtigsten Grundlagen, die Sie für einen Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (VSME)-Bericht benötigen. weiterlesen
Seit 20. Juni müssen Hersteller von Smartphones und Tablets ein Energielabel für den Verkauf ihrer Ware bereitstellen, das beim Verkauf – ob im Laden oder online – sichtbar ist. Auf diesem muss auch ein Reparierbarkeits-Index erscheinen, der die Reparierbarkeit des angebotenen Produktes einstuft. weiterlesen
Der systematische Schutz von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit hat in den vergangenen zehn Jahren deutliche Fortschritte gemacht. Das ist das zentrale Ergebnis der aktuellen Betriebs- und Beschäftigtenbefragung im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) von Bund, Ländern und gesetzlicher Unfallversicherung. weiterlesen
Der Missbrauch von Suchtmitteln wie Alkohol, Medikamenten oder illegalen Substanzen kann gravierende Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben. Darauf weisen Unfallkassen, Berufsgenossenschaften und ihr Spitzenverband, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) anlässlich des Internationalen Tags gegen Drogenmissbrauch und unerlaubten Suchtstoffverkehrs, kurz „Weltdrogentag“, am 26. Juni hin. weiterlesen
Die rasante Entwicklung Künstlicher Intelligenz (KI) verändert nicht nur unsere Arbeitswelten, sondern stellt Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Besonders im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit sind neue Denkweisen und Strategien gefragt. Wie stellt man sicher, dass KI-Anwendungen sowohl leistungsstark als auch rechtlich konform sind? Welche Stolperfallen gilt es zu vermeiden, um Transparenz, Sicherheit und den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten? weiterlesen
Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten, um die Qualitätssicherung und Sicherheitsprüfungen in Industrie und Wirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten. In seinem aktuellen Positionspapier zeigt der TÜV-Verband die Potenziale der KI auf und erläutert, wie diese Technologien die Qualitätsinfrastruktur nachhaltig verändern können.
Durch KI können Prüf- und Inspektionsprozesse präziser und schneller durchgeführt werden. Beispielsweise ermöglichen Machine-Learning-Algorithmen die Echtzeitanalyse komplexer Daten, wodurch Risiken frühzeitig erkannt und Fehler verhindert werden können. Zudem kann KI bei der Optimierung von Prozessen unterstützen, etwa durch die Verbesserung von Wartungsintervallen oder die Vorhersage von möglichen Ausfällen.
Damit diese Technologien jedoch verantwortungsvoll und sicher eingesetzt werden, fordert der TÜV-Verband klare regulatorische Rahmenbedingungen. Insbesondere die Zertifizierung und Überprüfung von KI-Systemen soll sicherstellen, dass deren Einsatz risikofrei und vertrauenswürdig erfolgt. Der TÜV-Verband setzt sich dafür ein, dass KI-Systeme nachweislich den höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.
Das Positionspapier des TÜV Verbands finden Sie hier:
Zukunftsorientierte Qualitätsinfrastruktur: KI als Schlüssel für Effizienz und Sicherheit
Für Managementsystembeauftragte bietet die Integration von KI in Qualitätssicherung und Managementsysteme große Chancen. Unternehmen können von optimierten Prozessen, niedrigeren Kosten und einer erhöhten Kundenzufriedenheit profitieren. Gleichzeitig ergeben sich aber auch neue Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Datenqualität und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Welche Chancen und Anwendungsvarianten sich durch KI im Auditprozess ergeben, zeigt Ihnen auch unser neuer Beitrag „Künstliche Intelligenz in der Auditierung“ im Digitalwerk Qualitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen.
Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter – so auch im Gesundheitswesen. Steht die flächendeckende Anwendung in diesem Bereich noch in den Anfängen, sind die künftigen Einsatzmöglichkeiten doch vielfältig: ob Spracherkennung in der Pflege, Roboter für den Materialtransport in Krankenhäusern oder Assistenzsysteme zur Diagnostik. weiterlesen
Beschäftigte im Krankenhaussozialdienst sind psychisch deutlich stärker belastet als Fachkräfte in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit und in anderen Berufen. Das zeigt die erste bundesweite Studie zu psychosozialen Arbeitsbedingungen und Beanspruchungsfolgen in diesem Praxisfeld. Die Ergebnisse verweisen auf besonders hohe emotionale und quantitative Anforderungen, eine ausgeprägte Burnout-Symptomatik und überdurchschnittlich häufigen Präsentismus – also das Arbeiten trotz Krankheit. weiterlesen
Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, Beschäftigten nach mehr als sechs Wochen Arbeitsunfähigkeit ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Ziel von BEM ist es, die Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern und Arbeitsplätze zu erhalten. Nach aktuellen Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024 zeigt sich zwar ein deutlicher Anstieg der BEM-Angebote, doch fast die Hälfte der berechtigten Beschäftigten erhält noch immer kein solches Angebot. weiterlesen
Die neue ISO 37003:2025 stellt einen praxisorientierten Leitfaden für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung eines Fraud-Control-Management-Systems (FCMS) dar. Sie ist branchenübergreifend für Organisationen jeder Größe anwendbar – ob in Wirtschaft, öffentlichem Sektor oder Non-Profit-Bereich – und begleitet diese beim Umgang mit internen und externen Betrugsrisiken. weiterlesen
Das hessische Digitalministerium, die Bundesnetzagentur (BNetzA) und die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI) haben eines der ersten Pilotprojekte zu KI-Reallaboren in Deutschland gestartet. Ziel ist es, in einer kontrollierten Umgebung reale Bedingungen für die Entwicklung und Regulierung von KI-Systemen zu simulieren und so wertvolle Erkenntnisse für den Praxisbetrieb zu gewinnen. weiterlesen